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Meu gestor direto fornece feedbacks construtivos e regulares sobre o meu desempenho.
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Sinto que meu gestor confia na minha capacidade de tomar decisões relacionadas ao meu trabalho.
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Meu líder comunica claramente as metas e expectativas para a nossa equipe.
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Sinto-me à vontade para expressar minhas opiniões e ideias ao meu gestor, mesmo quando discordo dele.
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Meu gestor reconhece e valoriza publicamente quando realizo um bom trabalho.
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Tenho clareza sobre as oportunidades de crescimento e progressão de carreira dentro da empresa.
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A empresa oferece os treinamentos e recursos necessários para que eu possa me desenvolver profissionalmente.
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Sinto que minhas habilidades e talentos são bem aproveitados na minha função atual.
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Tive conversas significativas com meu gestor sobre meu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) nos últimos seis meses.
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Acredito que a empresa valoriza a promoção interna antes de buscar talentos no mercado.
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Sinto que o ambiente de trabalho é seguro, inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.
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Há um bom nível de colaboração e apoio mútuo entre os colegas da minha equipe.
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Os valores declarados pela empresa são realmente praticados no dia a dia.
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Sinto orgulho de dizer que trabalho nesta empresa.
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Tenho os equipamentos e ferramentas adequadas para realizar meu trabalho com eficiência.
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Considero que minha remuneração é justa em relação às minhas responsabilidades e entregas.
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O pacote de benefícios oferecido pela empresa atende às minhas necessidades e da minha família.
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Entendo claramente como funciona a política de remuneração variável ou bonificação por resultados da empresa.
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Sinto que a empresa reconhece financeiramente os profissionais que entregam resultados acima do esperado.
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Acredito que meu salário é competitivo em relação ao que o mercado oferece para a minha função.
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Consigo manter um equilíbrio saudável entre minhas responsabilidades profissionais e minha vida pessoal.
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A quantidade de trabalho que me é exigida é razoável e pode ser concluída dentro do meu horário de trabalho.
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Sinto que a empresa se preocupa genuinamente com a minha saúde mental e bem-estar.
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Consigo me desconectar do trabalho (e-mails, mensagens) fora do meu horário de expediente.
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A empresa oferece flexibilidade adequada para lidar com imprevistos pessoais quando necessário.
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A liderança da empresa comunica de forma clara e transparente os rumos e estratégias do negócio.
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Recebo as informações necessárias para realizar bem o meu trabalho no tempo adequado.
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Sinto que minhas opiniões e sugestões são levadas em consideração pela empresa.
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As mudanças importantes na empresa são comunicadas de forma antecipada e clara.
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Existe uma cultura de diálogo aberto entre as diferentes áreas e níveis hierárquicos.
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Sinto que meu trabalho contribui de forma significativa para os resultados da empresa.
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Sou reconhecido(a) com a frequência adequada pelas minhas conquistas e esforços.
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Compreendo como minha função se conecta com o propósito e a missão da empresa.
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Sinto-me motivado(a) a dar o meu melhor todos os dias.
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A empresa celebra adequadamente as conquistas individuais e coletivas.
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Pergunta Principal
Escala de 0 a 10
Em uma escala de 0 a 10, qual a probabilidade de você recomendar nossa empresa como um bom lugar para se trabalhar a um amigo ou familiar?
0 – 6 = Detratores 7 – 8 = Neutros 9 – 10 = Promotores
Pergunta complementar (aberta): Qual o principal motivo da sua nota? O que poderia ser feito para que essa nota fosse ainda maior?
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