O que medir para evitar o turnover?
O turnover custa caro e, na maioria das vezes, pode ser evitado. Desenvolvemos este template com perguntas estratégicas divididas por categorias essenciais, como Liderança, Remuneração e Ambiente de Trabalho. É a ferramenta prática que faltava para o seu RH sair do achismo e começar a agir com base em dados reais.
Aplicar uma pesquisa de clima é saber exatamente o que perguntar para gerar planos de ação. Veja os benefícios deste material:
Estrutura Pronta e Validada
Foco na Retenção de Talentos
8 categorias estratégicas (Liderança, Remuneração, Ambiente, etc.) com perguntas já formuladas. Chega de começar do zero.
Identifique insatisfações silenciosas e antecipe-se aos pedidos de demissão dos seus melhores profissionais.
Métrica de Lealdade (eNPS)
100% Editável
Inclui a metodologia Employee Net Promoter Score pronta para medir o engajamento global da sua empresa.
Arquivo para você personalizar e adaptar as perguntas à sua realidade.
A Elofy é a plataforma completa de gestão de desempenho que ajuda centenas de empresas a transformar sua cultura e acelerar resultados. Nós respiramos gestão de desempenho com estratégia todos os dias e criamos este relatório para compartilhar o que aprendemos com os RHs mais inovadores do mercado.
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